Качествените служители са основни играчи
Знаем колко трудно се намират качествени хора. Наясно сме колко усилия полагат работодателите, за да направят добрите служители още по-ефективни и да ги задържат при себе си. Целта на всеки работодател е да постигне високи бизнес резултати чрез компетентни служители, които:
- осъзнават своята роля;
- имат необходимите познания и умения;
- разбират и споделят фирмените ценности;
- мотивирани са за постижения.
Изнесено управление на процеси
Ние ви предлагаме да подкрепим вашите усилия, чрез изнесено управление на процеси:
Процес 1. Въвеждане в работата и адаптация на новопостъпилите
Процес 2. Изпълнение на планове за обучение на служителите
Ние гарантираме, че:
- Вашата въвеждаща програма се изпълнява качествено за всеки новопостъпил!
- Екипните и индивидуални обучения се провеждат и постигат търсения ефект!
- Корпоративните ви стандарти се спазват!
- Винаги имате обратна връзка от вашите служители!
Изпълнение на планове за обучение на служителите
Въвеждаща програма
- За насрочване на необходимите стъпки съгласно Вашия процес.
- За комуникация с участниците – новопостъпили и ментори.
- За спазване на графика.
- За отчитане на напредъка и проверка на наученото.
- За събиране и обобщаване на обратната връзка.
- За отчетността към ръководителите.
План за обучение
- За насрочване на необходимите обучения съгласно вашия корпоративен план и/или индивидуални планове за развитие.
- За комуникацията с участниците.
- За спазване на графика.
- За отчитане на напредъка и проверка на наученото.
- За събиране и обобщаване на обратната връзка.
- За отчетността към ръководителите.